CSR | Corporate Social Responsibility

環境への取り組み

地球環境のため今、山城土木が取り組んでいること…

環境方針

環境保全に関する経営目標

地球規模の循環型社会を目指すことにより、環境事故防止及び社会への信頼を獲得し、結果として企業価値と競争力を高めます。

環境保全に関する経営理念

全ての事業活動の中で環境に与える主要な影響を低減し、お客様・従業員・地域社会・その他利害関係者に対し、可能な範囲で環境保全に努め、有効性を継続的に改善します。

環境レポート

はじめに

なごやSDGsグリーンパートナーズ(旧名:エコ事業所)認定企業として2006年より取組みまして今年(2024年)で18年目を迎えております。
近年は社会全体において環境保全に対する意識や取り組みは、仕事や日常生活など、どんな場面においても関わってきており、世界全体が取り組む課題であると認識しております。当社としては、日々継続して取り組んでいく事が1番重要だと考えます。微力ながら経営理念にある循環型社会に貢献できる様にどんなことでもとにかくやってみる精神で積極的に行っています。最初は小さなことでも日々取り組めば必ず大きな環境保全を実現できると確信しております。将来的にSDGs 17の目標に全て取り組める企業を目指します。

なごやSDGsグリーンパートナーズ

環境保全に関する経営理念

地球規模の循環型社会を目指すことにより環境事故防止及び社会への信頼を獲得し、結果として企業価値と競争力を高めます。

環境保全に関する基本方針

全ての事業活動の中で、環境に与える主要な影響を低減し、お客様・従業員・地域社会・その他利害関係者に対し、可能な範囲で環境保全に努め、有効性を継続的に改善します。

事業所概要

事業所名 山城土木株式会社(ヤマシロドボクカブシキガイシャ)
所在地 名古屋市緑区浦里三丁目39番地
事業の内容 建設業(上下水道工事、舗装工事、一般土木工事、橋梁補修 ete)従 業員数:76名
環境責任者 総務部
資本金 8,000万円
敷地面積 1,125㎡

環境に配慮した取組の状況

目標と実績

  1. 環境目標
    温室効果ガス排出量(t-CO2):前回比3%削減
  2. 実績
基準年度(2018年度) 5 年平均(2016~2020年度) 削減率
温室効果ガス 排出量 192.0 t-CO2 174.7 t-CO2 約9.0%

主な取組内容

  1. 電気使用量の削減
    ①不要照明の消灯の徹底
    12時~13時の昼休憩と外出時及び帰宅時には全消灯、不要照明の消灯を周知徹底している。

    ②事務所蛍光灯を直管型LEDに更新
    本社事務所に導入している。

    ③エアコンの温度設定及び使用制限の徹底
    エアコン管理者を毎月会議に選任し、温度設定を冷房28度・暖房20度にして管理している。又、7月・8月・12月・1月以外のエアコンの使用を制限している。

    電気使用量:平成28年度/99390kWh、平成29年度/109,715kWh、平成30年度/110,538kWh、令和元年度/108,553kWh、令和2年度/114,806kW。
    5年間平均/108,600kWh。
    削減率:基準年度比(平成30年度)5年間平均 108,600kWh 1.7%減

    本社のLED照明を70%導入し、不用照明等の消灯を徹底して削減出来ている。

  2. ガソリン使用量の削減
    ①エコドライブの推進
    毎月1回第二金曜日にエコドライブの講習を5分~10分程度実施している。
    ②プロジェクタ使用による会議の実施、紙削減(ペーパレス化)

    ③次世代自動車の導入
    ハイブリッド車等を15台導入している。(保有率 36.5%) ※前回比で2倍以上(別紙「車検証」参照)
    ガソリン使用量:平成28年度/39,348L、平成29年度/40,399L、平成30年度/57,265L、令和元年度/55,278L、令和2年度/59,407L。
    5年間平均/50,339L。
    削減率:基準年度比(平成30年度)5年間平均 50,339L 12.0%減

  3. 都市ガス使用量の削減
    ①ガス暖房機器の使用を禁止した。
    ②社員寮におけるお風呂の使用を制限した。

    都市ガス使用量:平成28年度/1,784 m3、平成29年度/1,632m3、平成30年度/1,961m3、令和元年度/1,873 m3、令和2年度/2,162m3。
    5年間平均/50,339m3。
    削減率:基準年度比(平成30年度)5年間平均 1,882m3 4.0%減

※電気・ガス・燃料の集計は現在作業中の為、近々に公表致します

具体的な活動目標及び取り組み

具体的に持続可能な5項目に当社は取り組んでいます。

対象年齢を40歳から30歳以上に引き下げの全従業員に定期健康診断とは別に「人間ドック」を100%の目標で受診させています。

2024年9月現在実績 対象者63名中38名受診済み
達成率55.8%

次世代自動車(ハイブリッド車・PHV)の所有率50%以上を目指します。

2024年9月現在実績 所有台数49台(支援車両のみ)中16台
達成率32.7%

Co2フリー電気を購入することにより、Co2排出量削減と再生可能エネルギーの普及・拡大に貢献します。

【補足:Co2フリーメニュー】
中部電力が調達した化石電源を主体とする電気に、相対取引によって、固定価格買取制度の対象とならない再生可能エネルギー電源から電気とあわせて調達した非化石証書の使用により環境価値を付加することで、実質的に再生可能エネルギー100%かつCo2ゼロミッションの電気を提供するものです。

古着deワクチンの取組みを始めました。

不要になった作業着は、廃棄していただけでしたが、「古着deワクチン」を利用して、認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを日本委員会を通じて開発途上国の子どもたちにポリオワクチンが届けられ、一口につき5人の命を救うことができます。

エコ事業所としての歩み

山城土木はNAGOYA認定優良エコ事業所、なごやSDGsグリンパートナーズでございます

  • 「エコ事業所」(新規)2006年5月 名古屋市より認定
  • 「エコ事業所」(更新)2009年7月 名古屋市より認定
  • 「優良エコ事業所」(更新)2012年7月 名古屋市より認定
  • 「優良エコ事業所」(更新)2018年7月 名古屋市より認定
  • 「なごやSDGsグリーンパートナーズ」(更新)2021年9月名古屋市より認定
  • 「なごやSDGsグリーンパートナーズ」(更新)2022年7月名古屋市より認定